美国纽约,高盛宣布将推出机器人顾问
不知道从什么时候开始,科技正在慢慢改变着我们的生活方式。买东西不用掏钱,商场不需要售货员,停车场更是直接机器收费。便利之余,人们难免感到担忧,再这样下去,我们还有工可打吗?前不久,澳大利亚机器人公司FastbrickRobotics,研制出了机器人瓦匠HadrianX。一小时之内,它能砌起1000块砖,还能24小时不休息连续工作。两天之内,就能搭建起一整栋住房。不仅如此,HadrianX还可以处理不同大小,不同规格的砖块,也可以实现切割、研磨等精细操作。这个被制造公司称为3D自动机器人砌砖技术的怪物,一下子成了建筑工人的强大竞争对手。有网友戏称,以后连想搬砖都没机会了。如今,用高科技取代成本高昂效率低下的人工劳动,是所有行业的一大趋势。不仅体力劳动容易被取代,连办公室白领的地位也岌岌可危。在2017年出版的《未来简史》中,作者曾预言:未来20到30年之间,将有超过50%的工作机会将被人工智能取代。如今才过去了3年,人机大战就已提早进入白热化阶段。前不久,荷兰ING银行宣布了一个可以让他们在未来省下近9亿欧元的数码转换计划。先砍掉5800名员工,占员工总数13%,未来再视情况转职或裁掉另外1200名员工。无独有偶,德国商业银行也宣布,2020年他们将把银行中80%的工作数码化、自动化,最终会裁掉9600名员工。在美国纽约,高盛也宣布将推出机器人顾问。有人猜测用不了多久,就能完全取代23万交易员。以上种种,绝非个例,而是全球企业的一个缩影。无论你曾经多么优秀,很可能一个机器人就能把你瞬间击倒。这个世界上,已经很难有永远优越的人生,也很难有一成不变的阶层。一切都变化得太快,你如果继续留在舒适区,不及时做出反应、迅速跟进,你就会被淘汰。时代潮流滚滚向前,不改变的人就只能被淘汰。人工智能时代到来,我们的孩子长大后面临这么大的变化,该怎么办呢?我们该如何武装他们,从而让他们能更好的生活在人工智能时代里呢?人工智能教育的低龄走向已经是全球化的趋势,在一些英美国家,相关的选修课已经早早地进入了当地中学课堂。随着人工智能的热度不断攀升,更加低龄化的编程教育走进了不少小学的课堂。在赞成的人看来,让孩子提前培养开创性思维,就算将来不从事相关领域的工作,对孩子来说也是有帮助的。时代很残酷,它不会对任何人手下留情,但有本事的人到哪都有饭吃。我们无法预知明天会发生什么,只有时刻准备着,才能无惧变化。
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